京津创智产业园

• 燕山石化首获能源创新奖 技术突破助力行业转型升级

  在首都高端制造领域，燕山石化凭借能源技术创新实现重大突破，其研发成果近日荣获国家级奖项，彰显了北京在清洁能源技术领域的领先地位。该项突破性技术通过优化炼化流程，有效提升资源利用效率，对改善区域能源结构、吸引绿色产业招商引资具有重要意义，为京津冀地区石化产业高质量发展注入新动能。 一、突破行业瓶颈的催化柴油转化技术 随着国家环保标准持续升级，成品油质量要求日益严格。特别是"国六"标准实施后，对柴油中多环芳烃含量限制显著提高，传统催化柴油因密度大、芳烃含量高等特性面临深度转化挑战。在此背景下，燕山石化联合专业研究院所启动技术攻关，着力解决高硫低质催化柴油价值提升问题。经过多年持续研发，成功开发出具有自主知识产权的资源转化技术体系。 二、创新工艺实现资源高效转化 该技术体系创造性重构了催化柴油加工路径，采用多级定向转化工艺，将传统工艺中难以处理的重组分转化为高附加值产品。在工业应用阶段，技术团队通过对现有装置实施智慧化改造，实现工艺流程优化和参数精准控制，成功完成百万吨级装置的技术升级。2014年首次工业化试运行即实现稳定生产，2017年在国内重点炼化基地成功复制应用，验证了技术可靠性和普适性。 三、经济效益与产业价值显著 技术应用后产生显著经济收益：不仅使低价值催化柴油转化率达历史新高，所得汽油组分辛烷值指标超越行业标准，同时综合能耗水平处于国际领先地位。该项创新推动企业产品结构深度调整，有效降低柴汽比，为炼化企业开辟了新的效益增长点。截至最近推广阶段，该技术已在多家大型炼化基地落地实施，成为助推行业转型的标志性成果。 四、绿色转型引领行业可持续发展 该技术突破的深层价值在于破解了环保与效益的矛盾困局。通过源头减少多环芳烃生成，不仅满足清洁油品标准要求，更从本质上降低了机动车尾气污染物排放。据环境监测数据显示，应用新工艺生产的清洁柴油，在使用过程中可显著降低氮氧化物和颗粒物排放量。在实现"双碳"目标背景下，该项创新为传统石化企业探索出一条资源节约、环境友好的绿色发展路径。 五、构建创新生态的长远布局 燕山石化持续完善科技创新机制，建立产学研深度融合的开放式创新平台。近三年来累计投入研发资金同比增长超过30%，建成了包括中试基地、数据分析中心在内的完整研发链条。通过技术许可、标准输出等多元化推广模式，逐步形成创新成果转化生态。当前正在开展第二代技术研发攻关，重点突破生物质油共炼等技术难点，持续保持技术领先优势。这项获奖技术已成为驱动首都能源产业向高端化、绿色化升级的重要引擎。

  2025-08-20

• 最高400万资助引才 北京24个项目落户苏州相城

  苏州相城区近日通过创新创业环境推介暨人才项目对接活动，成功吸引北京24个科技型项目落户，涵盖智能制造、新一代信息技术、大数据、生物医药等产业领域。作为区域招商引资的重要举措，此次活动凸显了苏州相城以政策红利和产业生态吸引优质资源的决心，为区域产业升级注入新动能。 一、政策红利构筑引才强磁场。苏州相城区深入实施人才强区战略，在科技创新、文化、教育、医卫、农业等八大领域重点推进“阳澄湖人才计划”。该计划针对落户的人才项目提供多维度支持，包括项目资助和安家补贴等，其中项目资助最高可达400万元，安家补贴最高为60万元。通过精准的政策设计，苏州相城旨在降低人才项目落地成本，为高层次人才和科技型企业提供发展初期的关键支撑，营造“近者悦、远者来”的人才发展环境。 二、产业生态夯实发展基础。为进一步强化对人才项目的支撑能力，苏州相城区设立超140亿元的产业投资基金，重点投向符合区域产业导向的优质项目，助力企业解决融资难题，加速技术研发与市场拓展。同时，该区已建成8万余平方米的人才公寓，从居住保障层面解决人才后顾之忧，实现“引才”与“留才”并重。产业基金与生活配套的双重保障，构成了涵盖“资金-空间-服务”的全链条产业生态体系，为项目落地后的持续发展提供坚实基础。 三、精准对接激活项目落地动能。此次人才项目对接活动采用“集中+分散”相结合的方式，提升招商实效。分散对接阶段，苏州相城区各板块根据自身产业定位开展靶向合作：经济技术开发区与科研院所围绕技术转化开展对接，高新区聚焦纳米科学领域寻求合作机遇，高铁新城在大数据与高校资源整合方面推进交流，部分街道则结合本地企业需求与高校科研团队达成合作意向。主会场集中对接活动吸引北京50多家科技型企业及高层次人才参与，现场对接项目46个，最终“DR4H信源加密融合支撑技术体系”“有感科技无线充电”等24个项目达成落户意向，涉及多个前沿产业领域，将进一步完善区域产业链条。 四、系列招商布局深化区域协同。此次北京对接活动是苏州相城区2024年赴外科技招商系列活动的首站。为持续扩大招商引资成效，该区后续计划赴深圳、武汉、合肥、杭州等创新资源密集城市举办专场对接会，通过“走出去”与“请进来”相结合的方式，精准链接各地优质人才与项目资源。这一系列举措旨在构建跨区域创新协作网络，推动苏州相城与国内重点城市在产业、人才、技术等方面的深度融合，助力区域经济高质量发展。 五、产业导向引领发展方向。苏州相城区在科技招商工作中坚持“产业导向、需求方向”原则，聚焦智能制造、新一代信息技术、大数据、生物医药等重点产业领域。通过明确发展方向，该区能够精准筛选符合区域产业规划的项目，避免盲目招商，实现资源的高效配置。此次落户的24个北京项目均与相城区主导产业高度契合，将在技术创新、产业链延伸等方面发挥积极作用，推动区域产业向高端化、智能化、绿色化转型。 六、区镇联动形成招商合力。为提升招商工作的系统性与协同性，苏州相城区实行“区镇联动、有合有分”的组织方式。区级层面统筹规划招商方向与资源调配，各街道、开发区则根据自身产业基础与特色开展差异化招商，既确保整体战略的一致性，又充分发挥基层单位的主动性与专业性。这种联动机制有效整合了全区招商力量，形成“上下一盘棋”的工作格局，提升了项目对接与落地的效率。 七、创新驱动赋能产业升级。此次落户的项目多为科技型创新项目，涵盖前沿技术研发与应用领域。这些项目的落地将为苏州相城区带来先进技术、创新理念和高层次人才，推动区域创新能力提升。通过与北京等地的科研院所、高校及企业合作，相城区能够加速科技成果本地转化，培育新的经济增长点，为产业转型升级提供核心动力，助力打造具有竞争力的创新型产业集群。 八、持续优化营商环境。除了资金与政策支持，苏州相城区还注重通过优化营商环境吸引项目落户。在项目对接过程中，企业和人才对相城区的创新创业环境、政务服务效率及发展潜力表现出浓厚兴趣。该区不断深化“放管服”改革，简化审批流程，为企业提供全生命周期服务，从项目注册、建设到运营的各个环节给予支持，营造稳定、公平、透明、可预期的发展环境，让人才和企业能够安心创业、专心发展。 通过政策激励、生态构建、精准对接与持续服务的多管齐下，苏州相城区正逐步成为人才与项目集聚的新高地。此次北京项目的成功落户，既是对相城区招商引资工作的肯定，也为区域未来发展奠定了坚实基础。随着系列招商活动的持续推进，苏州相城区有望吸引更多优质资源，在高质量发展道路上迈出更加坚实的步伐。

  2025-08-20

• 石景山区国际创意谷：打造北京西部现代服务业新高地

  作为北京市石景山区重点招商引资项目，国际创意谷依托中关村科技园区石景山园南区的区位优势，规划建设集科技服务、文化创新、金融会展于一体的综合性产业聚集区。项目通过整合商业金融用地资源，重点培育现代服务业生态链，为区域经济转型升级注入新动能。 一、区位规划与空间布局 国际创意谷位于石景山区南区核心地带，总占地面积约23公顷，总建筑面积超50万平方米。项目以“一核多组团”为设计理念，核心区规划建设超高层地标建筑群，包含甲级写字楼、国际品牌酒店及智能会展中心；东侧布局科技服务企业总部基地，西侧配套休闲商业综合体，形成产城融合的立体化空间格局。 二、产业定位与发展路径 聚焦北京市“十四五”现代服务业发展规划，项目重点培育三大方向： 1. 科技服务领域：吸引人工智能、数字创意等领域的研发中心与区域总部入驻； 2. 文旅融合板块：建设沉浸式体验场馆与国际会议中心，配套剧院、艺术展览等文化设施； 3. 金融商务集群：引入跨境支付、绿色金融等创新业态，打造西部金融创新试点示范区。 三、开发模式与投资进展 项目采用市场化运作机制，通过公开土地出让方式引入社会资本。目前已完成首期地块基础设施配套建设，包括地下综合管廊改造与智慧交通系统铺设。二期工程将重点推进绿色建筑认证体系应用，规划光伏幕墙覆盖率不低于30%。 四、配套政策与服务体系 石景山区政府配套出台专项扶持措施： - 对符合条件的企业给予三年办公场地租金补贴 - 设立10亿元产业引导基金支持科技成果转化 - 建立国际人才服务大厅，提供签证办理、子女入学等一站式服务 五、区域经济带动效应 项目建成后预计可容纳超过200家高新技术企业，年产值规模将突破百亿元。通过链接首钢工业遗址公园、永定河生态文化带等周边资源，形成“商务+文旅+科技”的黄金三角发展格局，助力北京西部城市功能提升。

  2025-08-20

• 顺义区“梧桐工程”引才：政企互通拓宽人才发展路径

  2018年，顺义区启动“梧桐工程——干部人才引进计划”，通过组织区域内重点国有企业面向全国高校招聘优秀人才，创新政企互通的引才模式，为区域招商引资和高质量发展注入人才动力，搭建起人才成长与区域发展的双向促进平台。 一、立足区域发展需求，构建人才引育新格局。顺义区作为北京重要的产业功能区，围绕经济社会发展战略，将人才引进作为推动产业升级、优化干部队伍结构的重要举措。“梧桐工程”旨在通过国有企业平台吸纳高层次人才，形成“引进-培养-输送”的全链条机制，为区域发展储备后备力量。该计划聚焦区域重点产业和关键领域，着力吸引具备专业素养和发展潜力的应届硕士、博士毕业生，以人才支撑产业发展，以产业集聚优秀人才。 二、创新政企互通机制，拓宽人才发展通道。该计划打破传统人才引进壁垒，探索建立国有企业与党政机关、事业单位之间的人才交流机制。引进的优秀毕业生将先在国有企业实践锻炼，在基层岗位中积累工作经验、提升综合能力。对于表现突出、符合条件的人才，可通过考核选拔进入党政机关或事业单位任职，实现人才在不同领域的多元化发展，既为国有企业注入新鲜血液，也为党政机关和事业单位输送实践经验丰富的骨干力量，增强人才队伍的整体活力与流动性。 三、面向全国重点高校，开展精准招聘工作。2018年，顺义区组织多家一级国有企业，包括区域内知名的控股集团、啤酒企业等，先后赴西安交通大学、武汉大学、哈尔滨工业大学等重点高校开展校园招聘，并在北京中国人民大学设置专场招聘会，辐射周边高校。招聘岗位涵盖企业管理、技术研发、金融投资等多个领域，吸引了全国及海外高校应届毕业生的广泛关注，招聘期间收到数千份求职简历，充分体现了该计划对高层次人才的吸引力。 四、完善保障培养体系，优化人才发展环境。顺义区制定专项制度，将引进的优秀毕业生纳入“后备干部人才库”，实施跟踪培养计划。通过定制化培训、岗位轮换、导师带教等方式，全面提升人才的专业能力和综合素养。同时，对符合北京市非京籍生源毕业生引进政策的，择优提供户籍引进支持，切实解决人才在落户、住房等方面的后顾之忧，为人才在顺义安心发展营造良好的政策环境和社会氛围，让人才引得进、留得住、用得好。

  2025-08-20

• 京津产业协同新里程碑：通州玉田携手开启战略合作

  在京津冀协同发展战略深入推进的背景下，玉田县招商引资工作取得突破性进展。近日，玉田与中关村科技园区通州园管理委员会正式签署战略合作框架协议，并成功举行重点项目集中签约仪式。本次签约活动共吸引21个重点产业项目落户玉田，总投资规模达到46亿元，涵盖多领域协同发展内容，为区域产业优化升级注入强劲动力。 一、战略协同引领区域发展新格局 作为环京津地区的重要节点，玉田县凭借独特的区位优势与资源禀赋，精准把握京津冀协同发展历史机遇。其地处京津唐城市群核心地带的地理特征，使其天然成为产业要素流动的首选承接地。近年来，玉田持续优化营商环境，重点打造产业转移承接、科技成果转化和食品加工三大基地功能定位，逐步构建起对接首都核心资源的产业生态体系。 二、多元化项目夯实产业升级根基 此次集中签约项目呈现出产业层次丰富、投资主体多元的显著特征。在中华老字号领域，同仁堂中药材加工及物流项目的落地将完善中医药产业链条，延续传统品牌价值；现代化中央厨房项目中，真功夫餐饮集团等行业龙头企业的进驻，将重塑区域食品供应体系。 同时签约的还包括以北京红螺食品、北京甜水园食品为代表的特色食品加工业态，以及锦尚高德家具、北京保健品产业园区等集团化产业集聚项目。特别值得注意的是，项目库实现三次产业全覆盖：既有北京蛋鸭养殖等现代农业项目，开元饲料等加工配套项目，也有华唐教育呼叫中心等现代服务业项目，充分体现产业链整合的发展趋势。 三、创新机制构建要素转移新通道 玉田县在承接非首都功能疏解过程中，创新建立项目对接服务机制。通过设立产业承接专项工作组，实施项目全生命周期管理服务，有效解决外迁企业面临的要素衔接、政策适配等关键问题。目前已有包括王致和食品加工基地、新嘉科华科技企业在内的38家规模企业完成入驻手续。 在项目落地推进方面，中民惠众再生资源、顺和新型建材、致兴钢结构制造等13个源自北京产业转移的项目已全面进入建设阶段。尤其值得关注的是同仁堂中药加工项目的开工建设，标志着传统优势产业在区域协同发展中实现转型升级。 四、绿色赋能打造可持续发展样板 此次签约项目中，环保再生与绿色技术应用成为突出亮点。环保科技类项目的引入，与当地推进资源循环利用的发展规划高度契合。相关产业项目的集群化落地，将有效促进玉田现有产业结构优化调整，在用地、能耗等关键要素配置方面实现提质增效。 生物医药产业作为战略性新兴产业，在本次项目布局中占据重要位置。相关技术密集型企业的进驻，不仅填补了区域高端制造空白，更通过与京津科研院所建立协同创新机制，加速科技成果转化应用，为县域经济高质量发展注入新动能。 五、协同发展开启县域经济新篇章 随着京津冀协同发展战略向纵深推进，玉田县在区域产业分工体系中的定位日益清晰。本次签约项目涵盖电子商务平台、现代物流体系、智能呼叫中心等新经济业态，标志着县域产业体系正在实现从传统加工制造向数字化、服务化方向的战略转型。 多个产业园区项目的同步落地，将构建起"研发-中试-产业化"的完整发展链条，显著提升产业承载能力与发展能级。这些项目的全面建成投产，将深度重构玉田产业生态，实现资源要素的优化配置与集约利用，在京津冀世界级城市群建设中展现县域经济体的独特价值。 通过系统化构建产业承接平台、精准化配套服务政策、创新化建立协同机制，玉田正由传统农业大县向先进制造强县、现代服务高地加速转变。此次集中签约的示范效应，将进一步强化京津产业转移通道，推动更多优质要素向区域协同发展示范区集聚，为构建优势互补的区域经济格局提供实践样板。

  2025-08-20

• 京津冀协同创新共同体：科技赋能蓝天保卫战新实践

  京津冀协同创新共同体正以科技创新为核心抓手推进蓝天保卫战，通过整合三地创新资源、促进成果转化、优化招商引资环境，让区域群众共享生态改善成果，为建设科技强国贡献力量。 一、构建区域联防联控科技支撑体系。2022年，北京市科委联合天津市科委、河北省科技厅，携手国内环境科研机构，共同承担国家科技支撑项目“京津冀大气污染联防联控支撑技术研发与应用”。该项目整合了三地10余家在科技、环保、气象领域具有优势的科研单位，构建起覆盖京津冀区域的空气质量综合观测网络，系统分析污染区域传输规律及成因，建立区域重污染天气预报预警机制。同时，研发区域空气质量综合调控与决策支持系统，为三地开展大气污染联防联控提供科学支撑和决策依据。 二、发布重点领域成熟技术清单。针对京津冀区域能源高效清洁化利用、扬尘治理、工业污染物排放控制、机动车减排、农业污染物减排和大气污染检测装备等关键领域，近年来三地科技部门联合征集并向社会发布一批成熟技术与产品。这些技术和产品涵盖工业炉窑节能改造、新能源汽车配套设施、智慧扬尘监测设备等多个方向，为区域企业和地方政府选择应用先进环保技术提供参考，推动绿色技术在区域内快速普及。 三、推广应用优质绿色科技成果。为加速科技成果向现实治污能力转化，三地在京津冀范围内遴选技术先进、实施效果好、经济社会效益显著的科技成果进行区域推广。这些成果覆盖电力行业脱硫脱硝除尘、余热回收发电、高效照明、挥发性有机物减排等多个领域，通过补贴方式支持成果在三地落地应用，促进传统产业绿色转型，助力区域污染物排放总量削减。 四、组建产业协同创新联盟。为破解钢铁等高耗能行业节能减排难题，三地推动成立“京津冀钢铁行业节能减排产业技术创新联盟”。该联盟联合钢铁生产企业、节能减排技术企业、高校院所及金融机构等数十家单位，创新建立“三平台一示范区”工作模式——产业共性技术联合创新平台聚焦行业关键技术攻关，科技成果转移转化平台促进技术与产业对接，绿色金融服务平台提供资金支持，京津冀钢铁行业节能减排与产业转型升级科技示范区则承担技术验证和模式推广功能，形成产学研金协同推进的创新生态。 通过上述协同创新举措，京津冀地区逐步构建起科技支撑蓝天保卫战的立体化体系，不仅推动区域空气质量持续改善，让三地群众从科技进步中增强生态获得感，也为全国区域协同治理大气污染提供了可复制的经验。未来，三地将继续深化协同创新，聚焦更多环保技术领域，为建设天蓝、地绿、水清的美丽中国贡献力量。

  2025-08-20

• 新加坡农业科技项目落户密云开发区助力绿色农业升级

  在北京市密云县经济开发区招商引资工作中取得重要突破，一家由新加坡资本主导的农业科技企业正式入驻，标志着区域农业产业化与国际技术合作进入新阶段。该项目聚焦生态友好型农业技术研发，旨在通过创新驱动提升本土农业可持续竞争力。 一、项目定位契合国家农业发展战略 密云县经济开发区作为北京市生态涵养重点区域，近年来持续优化产业结构，重点引进与生态保护相协同的科技型企业。此次外资项目的核心技术方向——节水节肥设备、生物农药及生物肥料研发，与我国"化肥农药零增长行动"及"农业绿色发展五大行动"政策高度契合。项目团队拥有跨国农业技术转化经验，其核心专利覆盖智能灌溉控制系统和微生物菌剂合成工艺，已在东南亚地区成功应用于热带作物种植体系。 二、技术赋能传统农业转型升级 项目重点攻关的"水肥药一体化智能系统"通过物联网传感器实时监测土壤墒情，结合作物生长模型精准调控灌溉与施肥比例。第三方测试数据显示，该技术在试验田应用中实现节水38%、化肥减量45%的同时，使番茄等经济作物产量提升12%。在生物制剂领域，企业依托基因编辑技术开发的新型拮抗菌株，对常见土传病害防治效率达81%，大幅降低化学农药残留风险。 三、构建环首都农业科技合作平台 密云县目前已聚集27家农业高新技术企业，形成生物育种、智能装备、有机肥料三大研发集群。新入驻企业将与区内的农业重点实验室共建"跨境农业技术转化中心"，引进新加坡在垂直农业领域的无土栽培技术。开发区管理委员会同步推出专项扶持政策，为国际人才提供研发场地租金减免，并为技术成果转化设立2000万元专项引导基金。 四、生态效益与区域经济协同发展 项目所在的云西产业园已实现全清洁能源供电，企业研发中心将配套建设2000平方米光伏农业大棚。经专业机构测算，若其节水设备在京郊推广至10万亩农田，每年可减少氮磷排放120吨，相当于新增7.5平方公里湿地净化能力。密云县农业农村局的规划显示，该项目技术将优先应用于板栗、御皇李子等地理标志产品种植区，助推特色农产品溢价增值。 五、技术扩散带动京津冀农业协作 作为京津科技走廊的重要节点，密云县已与河北省承德市建立农业技术合作机制。该项目研发的耐寒生物菌剂技术，将重点解决冀北地区设施农业的连作障碍问题。企业计划在张家口设立中试基地，针对坝上地区高寒气候特点优化设备参数，未来技术辐射范围可覆盖京津冀200万亩设施农业区。 六、农业科技产业链多维延伸 企业在密云设立的技术展示中心将集成农业AI决策系统，通过卫星遥感与气象大数据分析，生成个性化种植方案。项目产业链延伸计划包括：与本地合作社共建有机废弃物转化站，利用酶解技术将废弃菌棒转化为生物肥料原料；开发智慧农场管理系统，实现从生产到冷链物流的全流程溯源。开发区配套建设的检测认证中心，将为企业产品提供国际互认的有机生产资料认证服务。

  2025-08-20

• 亦庄开放SDN推广中心启动强化区域招商引资新动力

  日前，开放SDN推广中心(OSPC)在北京市亦庄经济技术开发区举行正式启动成立仪式，这一举措标志着亚太地区网络技术创新迈入新阶段，有效促进招商引资，吸引了全球科技企业聚焦亦庄产业发展。中心旨在推进开放网络技术在区域落地，以本地化服务加速商业生态系统建设，为招商引资注入活力。 一、 软件定义网络(SDN)和网络功能虚拟化(NFV)作为新兴网络架构，正引领全球数字化转型浪潮。SDN通过分离控制平面和数据平面，提供灵活、可编程的网络管理，而NFV则实现传统网络设备的虚拟化，提升资源利用效率。这些技术创新被广泛应用于云计算、物联网和5G领域，推动产业升级。全球范围内，多个国际组织如开放网络基金会参与标准制定，以促进技术互联互通。 二、 中心成立源于开放网络基金会和天地互连在全球SDNFV技术大会上的合作协议，双方依托长期合作基础，在北京市亦庄经济技术开发区联合建立了开放SDN推广中心。该中心将作为第三方中立平台，专注于技术评测和创新认证，确保产品互联互通。协议内容包括部署标准测试工具和服务体系，以支持亚太地区的网络生态系统构建。 三、 启动仪式在亦庄核心区举行，聚焦区域招商引资优势。仪式上，多位行业代表强调中心将提供多样化本地化服务，如技术培训和认证考试，帮助本土企业融入全球网络变革。通过中立的测试与创新中心建设，中心旨在成为连接中国与海外的桥梁，激发企业在亚太地区发挥领导作用，进而加速SDN/NFV商业部署和应用推广。 四、 2017年，中心计划推出中文版SDN培训及考试项目，覆盖技术基础和实操模块。这些项目将面向亚太企业开放，助力技术人才培育和产品优化。此外，中心已决策在2017年4月-5月期间于北京举办国际会员大会，邀请全球数百位开放网络专家参与，共同商讨技术发展趋势和区域合作路径。 五、 该中心的建立对亚太网络生态具有深远影响。通过推动技术产品的完善和标准互认，中心将减少区域间的数字鸿沟，鼓励多国企业参与开放网络部署。在亦庄的背景下，中心结合产业园区资源，如高效基础设施和政策支持，有力促进招商引资，吸引跨境投资和创新项目落地。 六、 未来中心将深化国际合作，扩展服务覆盖范围。基于亦庄的经济区位优势，中心规划定期开展技术研讨和产业对接会，以加速SDN/NFV在商业领域的渗透。预期该倡议将带动中国在开放网络中的角色提升，同时强化整个亚太区在全球技术治理中的话语权，确保可持续创新和经济增长。

  2025-08-20

• 北京通州保利大都汇揭幕 副中心明确三大重点产业

  京津冀协同发展深入推进，北京城市副中心通州的发展备受瞩目。通过相关论坛明确，通州将重点发力行政办公、商务服务和文化旅游三大产业，辅助性政策正研制中。作为央企参与建设的重点项目，保利大都汇揭幕成为副中心商务中心区展示基地，助力区域招商引资与产业升级。 一、通州副中心的战略定位与产业规划 在京津冀一体化格局下，通州的空间结构正经历重大调整，从单一中心向多中心转变，从单线联系向网络化发展演进。作为区域重要的行政节点，通州在承接行政功能、推动人口疏解过程中，产业先行成为关键路径。基于城市发展定位，通州明确将行政办公、商务服务和文化旅游确立为重点发展产业，这一规划既契合区域协同需求，也为城市功能升级提供了方向。目前，针对产业落户的辅助性政策已进入研制阶段，未来将为三大产业发展提供制度保障，进一步释放区域经济活力。 二、产业先行推动通州城市功能升级 通州的城市定位在发展历程中不断升级，从早期的卫星城，到重点发展的新城，再到现代化国际新城，最终确立为行政副中心，城市功能持续优化。在这一过程中，产业发展始终是支撑城市进阶的核心动力。行政功能的承接与人口疏解，需要以产业为基础，通过构建完善的产业体系，吸引人才、资本等要素集聚。重点发展的行政办公产业将强化区域行政服务能力，商务服务产业助力构建现代化服务业体系，文化旅游产业则依托运河等资源提升区域软实力，三大产业协同发力，推动通州实现从城市空间拓展到功能品质提升的跨越。 三、保利大都汇的项目定位与功能布局 保利大都汇地处通州新城运河商务核心区，是集商务办公、商业休闲和商务居住于一体的多业态综合体。项目由多栋写字楼、商业楼及公寓组成，总建筑面积超26万平方米，预计2017年投入使用。在规划理念上，项目以立体城市为核心，采用绿色建筑标准，通过节能材料应用、生态景观设计等措施，打造可持续发展的城市空间。同时，项目注重文化资源导入，设置艺术雕塑、空中花园等文化设施，融合企业自身文化优势，致力于成为兼具商务功能与文化内涵的地标性项目，助力通州弥补文化情感与底蕴方面的短板。 四、项目揭幕对区域发展的示范意义 在相关论坛上，保利大都汇举行了北京城市副中心商务中心区展示基地的揭牌仪式，标志着项目正式成为副中心商务发展的重要展示窗口。同时，项目写字楼启动对外销售和招商，将吸引各类企业入驻，为商务服务产业发展注入动力。作为央企参与副中心建设的代表性项目，保利大都汇的实践不仅体现了企业对区域发展的支持，也为其他市场主体参与通州建设提供了示范。通过商务与文化的融合发展，项目将助力通州打造具有特色的城市文化，推动文化旅游产业发展，为副中心三大重点产业协同发展贡献力量。

  2025-08-20

• 北京推出离岗创业新政 三年待遇保障激发科创活力

  为进一步激发人才创新创业活力，北京市近日发布支持高校、科研机构等事业单位专业技术人员创新创业的政策，明确离岗创业人员可保留三年人事关系、基本工资及社保待遇，创业业绩纳入职称评审，为人才“出得去、回得来”提供制度保障，助力全国科创中心建设与招商引资。 一、政策出台的战略背景与核心目标 作为全国科技创新中心，北京近年来持续深化人才发展体制机制改革，着力破解事业单位人才流动壁垒。此次政策聚焦高校、科研机构专业技术人员这一创新主体，通过构建“六种创新创业模式”，打破传统人事管理对人才的束缚，推动科技成果从实验室走向产业市场。政策核心目标在于实现人才“不为所有，但为所用”的共享模式，促进产学研深度融合，为北京打造发展新高地提供人才支撑。 二、六种创新创业模式的内涵解析 政策明确支持的六种模式覆盖不同创新创业需求：兼职模式允许专业技术人员在完成本职工作前提下，利用业余时间到相近领域机构兼职或创办企业；在职创办企业需依托本人及团队科技成果，确保不影响原单位工作；在岗创业由单位设立科技成果转化岗位，专职开展技术研发与产业化合作；到企业挂职和参与项目合作则通过单位与企业共建平台，选派人员深入产业一线；离岗创业则针对携带科研项目和成果的人员，提供最长5年的创业周期，其中前3年享受核心待遇保障。 三、离岗创业的待遇保障机制详解 离岗创业人员的核心保障包括三方面：一是人事关系保留，3年内原单位不解除聘用合同，档案、职称等关系连续计算；二是基本待遇保障，基本工资按时发放，社会保险由原单位按规定缴纳，个人缴费部分由本人承担；三是期限弹性调整，因项目研发、市场拓展等特殊需要，经单位批准可延长至5年，延长期间待遇按原标准执行。这一机制为人才解除“后顾之忧”，鼓励其安心投入创业实践。 四、创业业绩与职称评审的衔接路径 政策突破传统职称评审侧重论文、课题的局限，明确创业期间取得的业绩可作为职称评审重要依据。具体包括科技成果转化效益（如专利实施、技术转让收入）、企业经营业绩（如市场占有率、营收增长）、项目产业化效果（如带动就业、行业影响力）等。评审标准将结合不同学科领域特点，建立“创新价值、能力、贡献”为导向的评价体系，让创业成果真正成为职业发展的“加分项”。 五、返岗机制与职业发展连续性保障 为消除人才“创业失败不敢回”的顾虑，政策明确离岗创业人员可随时申请返岗，原单位需在30日内安排相应岗位，不得设置额外门槛。返岗后，创业期间的工龄连续计算，职称晋升、岗位等级调整与同期在岗人员享有同等机会。对创业未成功但积累实践经验的人员，单位可优先安排到科技成果转化、产业合作等岗位，实现创业经历与职业发展的良性衔接。 六、人才“共享模式”的创新实践 政策通过破除事业单位人员“单位所有”观念，构建人才跨领域流动新机制。例如，到企业挂职人员可参与企业技术攻关，其研发成果归属按合作协议确定；参与项目合作人员可在单位与企业间柔性流动，实现“双向兼职”。这种共享模式既盘活事业单位人才存量，又为企业提供技术支撑，形成“人才流动—成果转化—产业升级”的良性循环。 七、政策实施的配套监管与服务措施 为确保政策落地，北京市将建立多部门协同机制：人社部门负责政策指导与监督，高校、科研机构制定具体实施细则，明确岗位职责与创业行为的边界，避免“挂名创业”“吃空饷”等问题。同时，简化审批流程，对离岗创业申请实行“一站式”办理，提供创业培训、政策咨询等服务，降低人才创新创业制度性成本。 八、对北京科创中心建设的深远影响 该政策的实施将加速科技成果转化进程，推动更多“实验室成果”转化为“市场产品”。通过人才流动，高校、科研机构与企业的创新链条将进一步打通，助力北京在人工智能、生物医药、集成电路等重点领域形成产业优势。同时，良好的创业环境与待遇保障将吸引更多海内外高层次人才来京创新创业，为北京建设国际科技创新中心注入持久动力。 此次政策的出台，是北京落实人才优先发展战略的重要举措，通过制度创新激发人才活力，让更多专业技术人员敢于投身创业实践，为首都高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。

  2025-08-20

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